vibber. Vooruit in beweging, bewogenheid en resultaat.
Ons team van vibber people brengt inzicht, stimuleert ontwikkeling en krijgt mensen in beweging. Wij vinden, ontwikkelen én behouden talent. We creëren de structuur én cultuur waarmee jouw organisatie vooruitkomt.
Het creëren van vooruitgang en het realiseren van organisatiedoelstellingen gaat hand in hand met veranderingen. Een samenwerking met vibber people zorgt ervoor dat jouw organisatie met deze veranderingen om kan gaan. Door onze jarenlange ervaring weten wij bevlogenheid te stimuleren, kwaliteit te waarborgen en een continue verbetercultuur te realiseren.
En wist je dat wij ook trainingen, opleidingen en volledige opleidingsmodules voor hogescholen en universiteiten verzorgen? Vibber people brengt je verder!
Voor organisaties die een hogere betrokkenheid van medewerkers willen realiseren en hiermee meer (commerciële) slagkracht, eigenaarschap en autonomie willen bereiken.
Meer weten? Lees hier verder!
Voor kleine en grote organisaties die tractie willen creëren bij het verwezenlijken van lange termijnambities door middel van het ontwikkelen van missie, visie, strategie en de daarbij passende organisatiestructuur en -cultuur.
Meer weten? Lees hier verder!
De TMA-analyse gericht op zowel individuen als teams helpt met het ontdekken en ontwikkelen van drijfveren, talenten en competenties, zodat jouw personeel nooit stil staat.
Meer weten? Lees hier verder!
vibber. Toekomstgericht met aandacht voor continuïteit en duurzaamheid.
People
De spiegel van vertrouwen is transparantie
De spiegel van vertrouwen is transparantie. Het eerste van de vijf principes van het Semco Style framework: vertrouwen Vertrouwen is een...
People
Vergroten van jouw span of control met alternatieve controle
Vergroten van jouw span of control met alternatieve controle Het tweede van de vijf principes van het Semco...
People
Jezelf in stand houden, hoe doe je dat?
Jezelf in stand houden, hoe doe je dat? Het derde van de vijf principes van het Semco Style framework; zelfmanagement. Wie ooit gevlogen...
People
Belangen in balans, het vierde van de vijf principes van het Semco Style framework. De principes van de Semco Style zijn bedoeld om...
People
Dit is het laatste van de reeks artikelen over de Semco principes. Met de principes en hun gedragspijlers in het achterhoofd, gaan we...
People, Projects
vibber ondersteunt Mustad Hoofcare bij de implementatie van Lean Manufacturing
Vibber biedt waardevolle ondersteuning aan Mustad Hoofcare, een toonaangevende hoefijzerfabrikant gevestigd...
People
medewerkersbetrokkenheid en werkgeluk Mengelers Groep
“Met welk implementatieplan kan Mengelers Groep de medewerkersbetrokkenheid en het werkgeluk...
People
5 tips om te zorgen voor de juiste balans tussen jong en oud
artikel door TMA – the Talent Company Ze zijn zelf jong – vibber bestaat nog geen twee jaar...
People, Vibber
betrokkenheid en werkgeluk binnen de automotive
Hoe kun je als autobedrijf zorgen dat je aantrekkelijk bent én blijft om bij te werken, waardoor er meer...
People
vibber officieel partner van Semco Style Institute
Met de ondertekening van een partnerovereenkomst slaan vibber en Semco Style Institute de handen ineen om...
People
Business IT & Management begeleiding Hogeschool Rotterdam
Het komt geregeld voor dat onderwijsinstellingen ‘handjes’ te kort komen en/of behoefte hebben aan...
People
klanten of werknemers op de eerste plaats?
We willen allemaal de verwachting van de klant overtreffen, maar hoe doe je dat? Daarvoor moet eerst de volgende vraag beantwoord worden:...
People
Talent Motivatie Analyse: CARMEN Automotive
CARMEN automotive is een snelgroeiend bedrijf. En net als bij iedereen gaat deze groei niet altijd vanzelf....
Vibber
ontdek vibber in onze toffe bedrijfsvideo
W&D consultants en WEL Company, twee bedrijven, één DNA. Humor, strijdlust en broederschap. Beide gestart vanuit een passie voor...
People
netwerkmanager bij Greenwheels geworven door vibber
Vanuit vibber people verzorgt vibber regelmatig werving en selectie voor organisaties die op zoek zijn naar...
People
TMA als nulmeting voor professionaliseringsslag bij Profile
Profile International is een garageformule, gespecialiseerd in banden en auto-onderhoud voor alle soorten...
People
Talenten Motivatie Analyse (TMA)
de online Talenten Motivatie Analyse (TMA) geeft inzicht TMA staat voor Talenten Motivatie Analyse en geeft je een beter inzicht in wie je...
Vibber
trainingen van de vibber academy
Vibber staat voor vooruitgang en beweging. Om dit te realiseren, is persoonlijke ontwikkeling en het werven van kennis binnen jouw...
People
autonomie en zelfsturing implementeren bij Neo-Mundo
Mijke Eggink, eigenaresse van Neo-Mundo, is gefascineerd door de theorieën over autonomie en zelfsturing...
People, Projects
aftersales bijdrage: hét antwoord op dalend rendement
Het rendement binnen de automotive-retail (en dan vooral van dealerbedrijven) staat al jaren onder de druk....
People
autonomie: zo zorg je voor eigenaarschap!
In het afgelopen jaar is er meer en meer interesse getoond rondom de thema’s autonomie, zelfsturing en eigenaarschap. Vibber werkt al...
People
marktbehoefte in de Automotive sector bij Hogeschool Rotterdam
Vibber heeft een mooie opdracht voor de Hogeschool Rotterdam uitgevoerd (opleiding Automotive). De wereld...
People, Projects
vibber vervult steeds vaker interim-functies
In de laatste jaren is het aantal interim-opdrachten dat vibbers bij klanten verricht aanzienlijk gestegen....
People
doet vibber ook aan werving en selectie?
Ja en nee; Nee, we gaan ons niet profileren als werving- en selectiebureau of recruitmentbureau. Ja, voor bepaalde klanten zoeken we...
People
terugblik op de colleges Technische Bedrijfskunde
Tijd om terug te blikken op één van onze projecten binnen Hogeschool Rotterdam: het verzorgen van colleges...
Neem contact op met Remco!
Remco de Vette
r.devette@vibber.nl
+31 (0)6 21 28 02 06
