kwaliteitsbeheersing bij vibber

vibber. Vooruit in beweging, bewogenheid en resultaat.

projectmanagement in combinatie met lean

Vibber gaat uit van de behoefte van jouw organisatie. We werken in onze projecten altijd volgens een duidelijke fasering (op basis van de IPMA-denkwijze en de DMAIC-cyclus, gebaseerd op Lean Six Sigma) waarbij je per fase exact weet wat de te nemen stappen en op te leveren resultaten zijn. Op deze manier weet je precies wat je krijgt en word je tussentijds steeds op de hoogte gehouden van de voortgang en resultaten. [1]

Daarnaast zijn diverse consultants en projectleiders van vibber gecertificeerd in Lean en IPMA. IPMA is een internationaal projectmanagementplatform die het niveau van projectmanagers uitdraagt en borgt op basis van projectmanagementcompetenties. Hier komen naast de ‘hardskills’ als planning en projectfasering ook de ‘softskills’ aan de orde zoals menselijke weerstanden, beroepsgedrag en communicatie. Eenieder die IPMA-gecertificeerd is moet zich houden aan de IPMA-Gedragscode. [2]

[1] Voor meer informatie over DMAIC en/of Lean Six Sigma, zie www.leaninfo.nl/lean-six-sigma/

[2] Gedragscode van IPMA: www.ipmacertificeren.nl/nl/voorwaarden/

persoonlijke ontwikkeling

Naast onze manier van werken hechten wij veel waarde aan het continu blijven professionaliseren van onze medewerkers. Wij dagen elkaar uit tot vernieuwing en verandering. Eén van de externe platforms die wij hiervoor inzetten is ‘De orde van Organisatiekundigen en -adviseurs’ (Ooa) [3]. Dit is een beroepsvereniging / platform waar de leden zich kunnen professionaliseren en profileren. Met als belangrijkste doel: het interactief delen van kennis en praktijkervaringen.

[3] Voor meer informatie over Ooa, zie www.ooa.nl

vibber. Toekomstgericht met aandacht voor continuïteit en duurzaamheid.

wat ons bezighoudt
Benieuwd wat ons bezighoudt? Hier vind je ons nieuws, onze cases, blogs en meer.

People, Vibber

betrokkenheid en werkgeluk binnen de automotive

Hoe kun je als autobedrijf zorgen dat je aantrekkelijk bent én blijft om bij te werken, waardoor er meer...

People

vibber officieel partner van Semco Style Institute

Met de ondertekening van een partnerovereenkomst slaan vibber en Semco Style Institute de handen ineen om...

Assets

Verhoging inzetbaarheid van het wagenpark bij Wielemaker

Wielemaker is al meer dan honderd jaar actief in Middelburg met haar afvalinzameling en transport. Tot circa...

Assets, Projects

duurzaam assetmanagement bij Irado (video)

Vibber is door Irado gevraagd om duurzaam assetmanagement op te zetten. In de vorm van een volwaardige afdeling en de implementatie van...

Vibber

happy vibber day!

Vibber is één jaar! Wij zijn hier uiteraard heel erg blij mee en dat mag gevierd worden. Aangezien het erg lastig is om dit te vieren in corona-tijd, moesten wij creatief zijn....

Vibber

ontdek vibber in onze toffe bedrijfsvideo

W&D consultants en WEL Company, twee bedrijven, één DNA. Humor, strijdlust en broederschap. Beide gestart vanuit een passie voor...

vibber gecertificeerd implementatiepartner van Ultimo Software

Vibber en Ultimo hebben een overeenkomst getekend! Vibber gaat als gecertificeerd implementatiepartner van...

Projects

digitalisering van aftersales binnen Toyota

Binnen steeds meer automotive organisaties is een digitale transformatie van aftersales-processen...

Assets, Projects

Looije Verpakkingen: vooruit in facilitymanagement

Looije Verpakkingen is in de afgelopen jaren sterk gegroeid. Naast uitzendbureaus zijn er een aantal mooie...

Assets, Projects

wagen- en materieelparkbeheer Gemeente Maassluis

Gemeente Maassluis stond voor de uitdaging om haar eigen wagenpark en materieel te verduurzamen tegen...

People

autonomie en zelfsturing implementeren bij Neo-Mundo

Mijke Eggink, eigenaresse van Neo-Mundo, is gefascineerd door de theorieën over autonomie en zelfsturing...

Vibber

trainingen van de vibber academy

Vibber staat voor vooruitgang en beweging. Om dit te realiseren, is persoonlijke ontwikkeling en het werven van kennis binnen jouw...

People, Projects

aftersales bijdrage: hét antwoord op dalend rendement

Het rendement binnen de automotive-retail (en dan vooral van dealerbedrijven) staat al jaren onder de druk....

Audits

onafhankelijk audit bureau: controleren bij Mitsubishi Motors

Hoe betrouwbaar auto’s ook zijn, het kan natuurlijk altijd voorkomen dat er binnen de garantietermijn iets...

Meer weten?

Neem vooral contact met ons op!

Bandijkweg 46A
2676 LJ Maasdijk

hallo@vibber.nl
+31 (0) 174 730 419

Patroonstraat 1
3861 RN Nijkerk

hallo@vibber.nl
+31 (0) 174 730 419

Stollenstraße 1
D-46537 Dinslaken

hallo@vibber.nl
+49 20 647 748 797

© 2022 vibber B.V.