Talent Motivatie Analyse: CARMEN Automotive

vibber. Vooruit in beweging, bewogenheid en resultaat.

CARMEN automotive is een snelgroeiend bedrijf. En net als bij iedereen gaat deze groei niet altijd vanzelf. Meestal is het twee stappen vooruit en één stap terug. Soms zelfs “pas-op-de-plaats”. Kortom: groeistuipen. Lees hier hoe vibber people doormiddel van de Talent Motivatie Analyse (TMA) CARMEN Automotive Marketing vooruithelpt.

wat doet CARMEN automotive?

CARMEN automotive logo

CARMEN is een automotive klantcontactcenter. Samen met betrokken en communicatief sterke medewerkers is CARMEN op zoek naar menselijk contact. Het doel van CARMEN automotive marketing  is om waardevolle relaties te creëren tussen de opdrachtgevers en hun klanten. Dit doen zij door uit naam van hun opdrachtgevers proactief contact op te nemen met klanten voor bijvoorbeeld onderhoud, APK of een wielenwissel.

Talent Motivatie Analyse bij CARMEN Automotive 

#DCDW logo

De laatste jaren groeit CARMEN gestaag. Recent is er een partnership gestart met #DCDW, wat staat voor Digital Car Dealer Workshop, eveneens een toonaangevend bedrijf in de automotive. Dit partnership resulteert in een versnelde groei. Maar hoe leid je dit in goede banen? Hoe zorg je dat iedereen zich gehoord voelt, dat iedereen op zijn of haar plek zit? En hoe zorg je ervoor dat de samenwerking soepel blijft verlopen, ook als de druk op de organisatie toeneemt?

CARMEN heeft gekozen om hier de Talent Motivatie Analyse voor in te zetten. De TMA geeft een persoon inzicht in wie hij of zij werkelijk is. Deze analyse zegt niets over “goed” of “fout”, maar zegt iets over het natuurlijke voorkeursgedrag van het individu. Waar krijg je energie van en waarvan niet? Hiermee is het één van de weinige positieve analyses. Elk individu is immers waardevol en heeft zijn eigen kernkwaliteiten. Daarnaast kan het model gekoppeld worden aan competenties die bij de functie horen.

De Talent Motivatie Analyse bij CARMEN automotive

groei met de Talent Motivatie Analyse

Door de groei ontstaan er binnen CARMEN nieuwe functies, zoals bijvoorbeeld een business development manager, projectmanager of HR-medewerker. In eerste instantie wordt intern gekeken of er mensen willen doorstromen en met behulp van de TMA wordt gekeken of deze nieuwe stap écht bij deze persoon past. Het credo is dan ook, beter voorkomen dan genezen. Ook wanneer er extern wordt gezocht, wordt de TMA ingezet om de ideale match te maken.

Zo ook bij Martijn de Ruiter, de nieuwe Operationeel Manager binnen CARMEN. Hij is heel enthousiast over de TMA en zegt: “Door de TMA heb ik mijzelf beter leren kennen en weet ik nóg beter waar ik energie van krijg. Het is ook prettig dat mijn leidinggevenden dit nu ook weten en hierop kunnen inspelen”

Het is dus duidelijk een win-win situatie.

interesse?

Kortom, bij CARMEN plukken ze de vruchten van de TMA. Wil jij ook meer weten over de TMA? Wil je ook weten wat deze analyse kan toevoegen aan jouw zelfkennis of aan jouw bedrijf? Neem dan contact op met Jaap Geertman (gecertificeerd TMA-coach), j.geertman@vibber.nl | 0174 –  730 419.

Jaap Geertman

vibber. Toekomstgericht met aandacht voor continuïteit en duurzaamheid.

wat ons bezighoudt
Benieuwd wat ons bezighoudt? Hier vind je ons nieuws, onze cases, blogs en meer.

People

vibber officieel partner van Semco Style Institute

Met de ondertekening van een partnerovereenkomst slaan vibber en Semco Style Institute de handen ineen om...

Vibber

happy vibber day!

Vibber is één jaar! Wij zijn hier uiteraard heel erg blij mee en dat mag gevierd worden. Aangezien het erg lastig is om dit te vieren in corona-tijd, moesten wij creatief zijn....

Vibber

ontdek vibber in onze toffe bedrijfsvideo

W&D consultants en WEL Company, twee bedrijven, één DNA. Humor, strijdlust en broederschap. Beide gestart vanuit een passie voor...

Assets, Projects

duurzaam assetmanagement bij Irado (video)

Vibber is door Irado gevraagd om duurzaam assetmanagement op te zetten. In de vorm van een volwaardige afdeling en de implementatie van...

vibber gecertificeerd implementatiepartner van Ultimo Software

Vibber en Ultimo hebben een overeenkomst getekend! Vibber gaat als gecertificeerd implementatiepartner van...

Projects

digitalisering van aftersales binnen Toyota

Binnen steeds meer automotive organisaties is een digitale transformatie van aftersales-processen zichtbaar....

Assets, Projects

Looije Verpakkingen: vooruit in facilitymanagement

Looije Verpakkingen is in de afgelopen jaren sterk gegroeid. Naast uitzendbureaus zijn er een aantal mooie...

Assets, Projects

wagen- en materieelparkbeheer Gemeente Maassluis

Gemeente Maassluis stond voor de uitdaging om haar eigen wagenpark en materieel te verduurzamen tegen...

People

autonomie en zelfsturing implementeren bij Neo-Mundo

Mijke Eggink, eigenaresse van Neo-Mundo, is gefascineerd door de theorieën over autonomie en zelfsturing...

Vibber

trainingen van de vibber academy

Vibber staat voor vooruitgang en beweging. Om dit te realiseren, is persoonlijke ontwikkeling en het werven van kennis binnen jouw...

People, Projects

aftersales bijdrage: hét antwoord op dalend rendement

Het rendement binnen de automotive-retail (en dan vooral van dealerbedrijven) staat al jaren onder de druk....

Audits

onafhankelijk audit bureau: controleren bij Mitsubishi Motors

Hoe betrouwbaar auto’s ook zijn, het kan natuurlijk altijd voorkomen dat er binnen de garantietermijn iets...

Vibber

van W&D consultants en WEL Company naar vibber

Twee bedrijven, één DNA. Speciaal voor de lancering van vibber creëerden wij een uniek boek dat het...

Meer weten?

Neem vooral contact met ons op!

Bandijkweg 46A
2676 LJ Maasdijk

hallo@vibber.nl
+31 (0) 174 730 419

© 2021 vibber B.V.