Vibber biedt waardevolle ondersteuning aan Mustad Hoofcare, een toonaangevende hoefijzerfabrikant gevestigd in Drachten. De expertise van vibber ligt in het trainen en begeleiden van de implementatie van Lean Manufacturing, binnen Mustad ook wel bekend als het Mustad Performance Systeem. wat

Wij organiseren op regelmatige webinars met als doel inspiratie, tips en verbeteringen om jouw dagelijkse werkervaring te verhogen. Eerstvolgende webinar: Dinsdag 30 mei | 09:00 – 10:00 uur Feedback geven. Je hebt er vast meerdere trainingen voor gevolgd en daarnaast

Wij zoeken een auditor! Wil je zelf verantwoordelijk zijn voor hoe jij je werk uitvoert? Wil jij zelf beslissen hoe jij je werkweek inricht en flexibel zijn in het aantal dagen dat je per jaar je vrij bent? Werken bij

Ben jij op zoek naar een job waarin je veel vrijheid hebt, met toffe collega’s samenwerkt én gezamenlijk de koers uitstippelt van je bedrijf? Werken bij vibber betekent dat jij de teugels in handen hebt; bij vibber beslis jij! wie

Vibber is ambassadeur geworden van de MONO campagne en heeft zich aangesloten bij MONO zakelijk. Jaarlijks betreuren we in het zakelijk verkeer 240 doden en circa 12.000 ernstig gewonden. De overheid voert verschillende campagnes om het aantal verkeersslachtoffers terug te

We kijken terug op een jaar dat in het teken stond van groei. Wij hebben vele nieuwe klanten én nieuwe medewerkers morgen verwelkomen in 2022 en hier zijn wij ontzettend trots op. Deze mooie, stijgende lijn zorgt voor de nodige

Het verhogen van het werkgeluk en de medewerkersbetrokkenheid stond centraal tijdens het project bij Auto Totaal BV. Consultant en Semco specialist Mark van Bemmel is met zijn ervaring in de Semco filosofie, werkgeluk en medewerkersbetrokkenheid aan de slag gegaan met

aanleiding Marcel Spaansen, manager bij Spaansen Materieel en Techniek, heeft de ambitie om zijn bedrijfsunit steeds te blijven door ontwikkelen. Een van de concrete punten waar hij tegenaan liep, was het gebrek aan één overzichtelijk systeem waarin alles beheerd kon

“Met welk implementatieplan kan Mengelers Groep de medewerkersbetrokkenheid en het werkgeluk verhogen?” Met die vraag is Mark van Bemmel aan de slag gegaan bij MG, die Toyota, Lexus en Suzuki vertegenwoordigt. Algemeen Directeur Brian Mengelers vertelt wat er is gedaan