People
Behoud van personeel – Autotaalglas
Behoud van personeel bij Autotaalglas Zo werken franchisenemers aan een toekomstbestendig team De automotive-sector staat voor een grote...
wat zou jij verbeteren?
Dat is een vraag die wij vaak krijgen tijdens een kennismakingsgesprek met potentiële opdrachtgevers die van plan zijn om een aanbesteding te starten.
Eenvoudig gezegd is een praktijktest onderdeel van de kwalitatieve gunningscriteria voor een aanbesteding, in ons geval van objecten zoals:
- Scooters/fietsen;
- Personenauto’s;
- Lichte bedrijfswagens < 3.500 kg;
- Zware bedrijfswagens >3.500 kg – <7.500 kg;
- Vrachtwagens;
- Veegmachines;
- Werktuigdragers;
- Winterdienst objecten (strooiers, schuivers etc.);
- Et cetera
Gunningcriteria bij een aanbesteding bestaan vaak uit prijs, duurzaamheid, garantievoorwaarde en/of levertermijn, maar dus ook een praktijktest.
hoe werkt dat dan?
Nadat de inschrijvingen zijn beoordeeld op juistheid worden de inschrijvers met een demovoertuig op de voorgeschreven datum en locatie uitgenodigd. De eisen van dit demovoertuig zijn vooraf bepaald. Zo kan er geëist worden dat een voertuig voorzien moet zijn van een openlaadbak en een automaat.
Tijdens deze praktijktestdag krijgen alle medewerkers of een afgevaardigde hiervan, het beoordelingsteam, uitleg over het voertuig en hebben ze de mogelijkheid om met het voertuig te rijden. Zodra het beoordelingsteam een goede indruk heeft van het voertuig moet deze worden beoordeeld. Dit wordt gedaan aan de hand van een beoordelingsformulier.
