vibber, samen vooruit

Vacatures

Neem contact op

Vibber ontwikkelt een Quickscan voor goed werkgeverschap voor BOVAG-leden

Werk dat ertoe doet en waar je in kunt presteren of waar je perspectief in ziet, leidt tot werkgeluk. Vervolgens zijn er natuurlijk diverse aspecten van de werkcultuur waarin dit tot uiting komt. Hoe is het daarmee gesteld in uw organisatie? Doe de BOVAG HR QuickScan en kom erachter. De online QuickScan biedt BOVAG-leden snel en efficiënt waardevolle inzichten in deze specifieke aspecten van uw organisatie.
Contact opnemen
  • Highlights
• Direct inzicht in verbeterpunten op het gebied van vitaliteit, leiderschap en talent
• Concrete handvatten en tips om de duurzame inzetbaarheid binnen jouw bedrijf te versterken
• Inclusief adviesrapportage op maat en een persoonlijk coachingsgesprek
• Laagdrempelige methode om gerichte actie om te zetten in meetbaar resultaat

Opdrachtgever

BOVAG

Divisie

People & Change

Waar kijkt de scan naar?

De onderwerpen die in de online-QuickScan aan bod komen, zijn:

  • Duurzame inzetbaarheid
  • Vitaliteit
  • Autonomie
  • Leiderschap
  • Talentontwikkeling
  • Teamvorming
  • Diversiteit en inclusiviteit.

 

Dit levert de QuickScan ‘Goed werkgeverschap’ op:

  • Inzicht in mogelijke verbeterpunten op het gebied van goed werkgeverschap binnen het bedrijf
  • Nuttige tips en handvatten waarmee u direct aan de slag kunt
  • Lagere drempel om te overleggen of om een hulpvraag te stellen (in combinatie met het coachingsgesprek)

 

De QuickScan is ontwikkeld door BOVAG met ondersteuning van vibber. De QuickScan kost de eerste 25 BOVAG-leden niets en daarna vijftig euro (excl. btw). Dat is inclusief een adviesrapportage op maat en een coachingsgesprek gericht om u en uw organisatie hiermee op weg te helpen.

De QuickScan ‘Goed werkgeverschap’ is GEEN tijdrovende test en geen definitieve oplossing. Het is WEL een krachtige spiegel die aanzet tot gerichte actie en concreet resultaat. Meer info over de quickscan vind je op Mijn BOVAG.

Ook aan de slag met een toekomstbestendig werkgeverschap?

Lees meer over onze aanpak in onze verschillende projecten of neem direct contact op met een van onze consultants voor een vrijblijvend adviesgesprek.
Meer projecten uit People & Change
Neem contact op
People & Change

Behoud van personeel bij Autotaalglas

In een krappe arbeidsmarkt is talent behouden de grootste uitdaging. Samen met Vibber en...
Bekijk dit project
People & Change

Samenwerking Odd.Bot en vibber

Agritech-startup Odd.Bot slaat de handen ineen met vibber om hun ambitieuze groeiplannen te realiseren....
Bekijk dit project
People & Change

Terugblik SEMCO-training De Waal

De Semco-training voor leidinggevenden is er voor iedere medewerker die collega’s begeleidt, ondersteunt of...
Bekijk dit project
People & Change

Vibber ontwikkelt een Quickscan voor goed werkgeverschap voor BOVAG-leden

Werk dat ertoe doet en waar je in kunt presteren of waar je perspectief...
Bekijk dit project
People & Change

Vibber ondersteunt Mustad Hoofcare bij de implementatie van Lean Manufacturing

Vibber biedt waardevolle ondersteuning aan Mustad Hoofcare, een toonaangevende hoefijzerfabrikant gevestigd in Drachten. De...
Bekijk dit project
People & Change

TMA als nulmeting voor professionaliseringsslag bij Profile

Profile International is een garageformule, gespecialiseerd in banden en auto-onderhoud voor alle soorten voertuigen,...
Bekijk dit project
People & Change

Digitalisering van aftersales binnen Toyota

Binnen steeds meer automotive organisaties is een digitale transformatie van aftersales-processen zichtbaar. Zo kan...
Bekijk dit project
People & Change

Autonomie en zelfsturing implementeren bij Neo-Mundo

Mijke Eggink, eigenaresse van Neo-Mundo, is gefascineerd door de theorieën over autonomie en zelfsturing...
Bekijk dit project
People & Change

Behoud van personeel bij Autotaalglas

In een krappe arbeidsmarkt is talent behouden de grootste uitdaging. Samen met Vibber en...
Bekijk dit project
People & Change

Samenwerking Odd.Bot en vibber

Agritech-startup Odd.Bot slaat de handen ineen met vibber om hun ambitieuze groeiplannen te realiseren....
Bekijk dit project
People & Change

Terugblik SEMCO-training De Waal

De Semco-training voor leidinggevenden is er voor iedere medewerker die collega’s begeleidt, ondersteunt of...
Bekijk dit project
People & Change

Vibber ontwikkelt een Quickscan voor goed werkgeverschap voor BOVAG-leden

Werk dat ertoe doet en waar je in kunt presteren of waar je perspectief...
Bekijk dit project
People & Change

Vibber ondersteunt Mustad Hoofcare bij de implementatie van Lean Manufacturing

Vibber biedt waardevolle ondersteuning aan Mustad Hoofcare, een toonaangevende hoefijzerfabrikant gevestigd in Drachten. De...
Bekijk dit project
People & Change

TMA als nulmeting voor professionaliseringsslag bij Profile

Profile International is een garageformule, gespecialiseerd in banden en auto-onderhoud voor alle soorten voertuigen,...
Bekijk dit project
People & Change

Digitalisering van aftersales binnen Toyota

Binnen steeds meer automotive organisaties is een digitale transformatie van aftersales-processen zichtbaar. Zo kan...
Bekijk dit project
People & Change

Autonomie en zelfsturing implementeren bij Neo-Mundo

Mijke Eggink, eigenaresse van Neo-Mundo, is gefascineerd door de theorieën over autonomie en zelfsturing...
Bekijk dit project

Certificaten & partnerships