Vibber
In 2024 hebben we prachtige mijlpalen bereikt met vibber! We zijn trots dat ons harde werk en toewijding ook wordt erkend door TMA en FD....
vibber. Vooruit in beweging, bewogenheid en resultaat.
Er bestaan verschillende technieken om op de juiste manier feedback te geven. Begin met een compliment, breng vervolgens het verbeterpunt ter sprake en sluit positief af. Dit staat ook wel bekend als het hamburgermodel. Een andere veelgehoorde tip is om bij de feiten te blijven en altijd in de ‘ik-vorm’ te spreken.
Desondanks blijkt dat het geven van feedback iets is wat we niet graag doen. Je zou verwachten dat dit met alle technieken een eitje zou moeten zijn, maar schijnbaar ligt de uitdaging niet daar. De uitdaging komt vaak voort uit de overtuigingen die ons weerhouden feedback te geven. Herken je de volgende overtuigingen?
Deze overtuigingen zorgen ervoor dat we geen feedback geven op momenten waarop dit wel nodig kan zijn.
Tijdens de workshop ‘Maak van feedback een gewoonte’ gaan we aan de slag met jouw overtuigingen die je ervan weerhouden feedback te geven. Daarnaast tonen we welke technieken je kunt gebruiken om ervoor te zorgen dat mensen ook echt iets met je feedback doen. En tot slot staan we stil bij hoe jij naast je nieuwe overtuigingen feedback tot een gewoonte maakt, zodat het een vast onderdeel wordt in je dagelijks leven.
Na deze workshop ben je in staat om:
Merk je bij jezelf dat er ruimte is voor verbetering op dit gebied? Geef jezelf op voor de workshop door jezelf hieronder aan te melden. Alles wat je wil weten:
9.30 – 12.00 uur | deel 1 | |
12.00 – 12.30 uur | lunch (inbegrepen) | |
12.30 – 14.00 uur | deel 2 | |
|
Voorwaarden:
vibber. Toekomstgericht met aandacht voor continuïteit en duurzaamheid.
People
Behoud van personeel: Autotaalglas blinkt uit in werkgeluk en betrokkenheid
Bij vibber geloven we dat betrokken en gelukkige medewerkers de sleutel zijn tot het succes van elke...
People, Projects
Samenwerking Odd.Bot en vibber
De agritech-startup Odd.Bot, bekend om hun innovatieve aanpak in robottechnologie voor duurzame landbouw, heeft ambitieuze plannen voor de...
Assets
Partnerreferentie Ultimo en vibber
Een ijzersterke samenwerking in de fleetmanagement en logisitieke sector. Lees hier over het partnerschap! ...
Vibber
Terugblik SEMCO-training De Waal
De Semco training voor leidinggevenden is er voor iedere medewerker die collega’s begeleidt, ondersteunt of aanstuurt. Noem het de...
People
medewerkersbetrokkenheid en werkgeluk Auto Totaal BV
Het verhogen van het werkgeluk en de medewerkersbetrokkenheid stond centraal tijdens het project bij Auto...
Assets
vibber implementatie Ultimo werkplaatsmanagement en assetmanagement bij Spaansen
aanleiding Marcel Spaansen, manager bij Spaansen Materieel en Techniek, heeft de ambitie...
People, Vibber
betrokkenheid en werkgeluk binnen de automotive
Hoe kun je als autobedrijf zorgen dat je aantrekkelijk bent én blijft om bij te werken, waardoor er meer...
Assets, Projects
duurzaam assetmanagement bij Irado (video)
Vibber is door Irado gevraagd om duurzaam assetmanagement op te zetten. In de vorm van een volwaardige afdeling en de implementatie van...
People
vibber officieel partner van Semco Style Institute
Met de ondertekening van een partnerovereenkomst slaan vibber en Semco Style Institute de handen ineen om...
Assets
verhoging inzetbaarheid van wagenpark bij Wielemaker
Wielemaker is al meer dan honderd jaar actief in Middelburg met haar afvalinzameling en transport. Tot circa...
Vibber
ontdek vibber in onze toffe bedrijfsvideo
W&D consultants en WEL Company, twee bedrijven, één DNA. Humor, strijdlust en broederschap. Beide gestart vanuit een passie voor...
vibber gecertificeerd implementatiepartner van Ultimo Software
Vibber en Ultimo hebben een overeenkomst getekend! Vibber gaat als gecertificeerd implementatiepartner...
Projects
digitalisering van aftersales binnen Toyota
Binnen steeds meer automotive organisaties is een digitale transformatie van aftersales-processen zichtbaar....
Assets, Projects
Looije Verpakkingen: vooruit in facilitymanagement
Looije Verpakkingen is in de afgelopen jaren sterk gegroeid. Naast uitzendbureaus zijn er een aantal mooie...
Assets, Projects
wagen- en materieelparkbeheer Gemeente Maassluis
Gemeente Maassluis stond voor de uitdaging om haar eigen wagenpark en materieel te verduurzamen tegen...
People
autonomie en zelfsturing implementeren bij Neo-Mundo
Mijke Eggink, eigenaresse van Neo-Mundo, is gefascineerd door de theorieën over autonomie en zelfsturing...
Vibber
trainingen van de vibber academy
Vibber staat voor vooruitgang en beweging. Om dit te realiseren, is persoonlijke ontwikkeling en het werven van kennis binnen jouw...
People, Projects
aftersales bijdrage: hét antwoord op dalend rendement
Het rendement binnen de automotive-retail (en dan vooral van dealerbedrijven) staat al jaren onder de druk....
Audits
onafhankelijk audit bureau: controleren bij Mitsubishi Motors
Hoe betrouwbaar auto’s ook zijn, het kan natuurlijk altijd voorkomen dat er binnen de garantietermijn iets...
Neem vooral contact met ons op!
Lange Kleiweg 56c
2288 GK Rijswijk
hallo@vibber.nl
+31 (0)70 204 4242
audits@vibber.nl
+31 (0)70 204 4045
hallo@semcostyle.nl
+31 (0)70 204 4264
Meld je aan voor de nieuwsbrief
© 2024 vibber B.V.
Vibber heeft (in samenwerking met Semco Style Institute) onderzoek gedaan naar medewerkersbetrokkenheid en werkgeluk. Benieuwd naar de uitkomsten van dit onderzoek?