Dit is toch goud! 2025 zit erop en daar kijken we met een goed gevoel op terug. We hebben samen gebouwd aan mooie projecten, scherpe gesprekken gevoerd en gedaan waar het om draait: zaken fixen. Precies waar wij energie van

🔧 Ultimo Fusion Update – Vooruitblik op juni 2025 Als implementatiepartner van @Ultimo houden we je graag op de hoogte van belangrijke veranderingen die invloed kunnen hebben op jouw werkomgeving. In de komende Fusion-release staan gebruiksvriendelijkheid, overzicht en flexibiliteit centraal.

Twee nieuwe trainingen bij de vibber Academy – iets voor jou? De vibber Academy biedt jou de kans om meer uit Ultimo te halen. Werk je met Ultimo en wil je meer halen uit de software – of wil je

🎉 Wij bestaan 5 jaar! 🎉  Vijf jaar geleden begonnen we met een droom, een fusie, en een klein maar enthousiast team. Inmiddels zijn we vijf jaar verder en hebben we samen met collega’s, klanten en partners een prachtige reis

Op 14 en 15 mei 2025 is het weer zover: de ReinigingsDemoDagen (RDD) in Biddinghuizen! vibber is erbij – en jij hopelijk ook. Tijdens deze twee dagen is het evenemententerrein hét trefpunt voor professionals uit de afval- en reinigingsbranche. Met

Behoud van personeel bij Autotaalglas Zo werken franchisenemers aan een toekomstbestendig team De automotive-sector staat voor een grote uitdaging: het vinden én behouden van talent. Werkgevers investeren in aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en wervingscampagnes, maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich

Wil jij zelf de lijnen uit kunnen zetten en bepalen waar we heen moeten? En dit samen vormgeven met de mensen uit jouw team? Wil jij werken in een omgeving waar vertrouwen en samenwerking centraal staan? Werken bij vibber betekent

In 2024 hebben we prachtige mijlpalen bereikt met vibber! We zijn trots dat ons harde werk en toewijding ook wordt erkend door TMA en FD. Onze vibbers worden door de kerstman weer in het zonnetje gezet. En dat hebben ze

Bij vibber geloven we dat betrokken en gelukkige medewerkers de sleutel zijn tot het succes van elke organisatie. Recent hebben we een onderzoek uitgevoerd naar medewerkersbetrokkenheid en werkgeluk bij alle Autotaalglas-vestigingen. De resultaten spreken voor zich: Autotaalglas scoort beduidend hoger