Vibber heeft (in samenwerking met Semco Style Institute) onderzoek gedaan naar medewerkersbetrokkenheid en werkgeluk. Daarbij zijn brancheorganisatie BOVAG, auto-importeurs, universele onderhoudsketen, autobedrijven en automotive-onderwijsinstellingen (zowel MBO als HBO) betrokken. Het onderzoek bestaat uit twee delen, een kwalitatief gedeelte door middel van interviewrondes en een kwantitatief gedeelte door middel van een uitgebreide medewerkersbetrokkenheidsmeting onder automotive-personeel.
Benieuwd naar de uitkomsten van dit onderzoek? Download het hier.
