wij zoeken een medior of senior consultant voor vibber people!

vibber. Vooruit in beweging, bewogenheid en resultaat.

Wil jij zelf verantwoordelijk zijn voor de hoogte van jouw salaris? Wil jij zelf beslissen hoe lang je op vakantie gaat? Werken bij vibber betekent dat jij de teugels in handen hebt; bij vibber beslis jij!

wie ben jij?

Jij bent een people person (ha ha!) en weet wat mensen doet tikken. Toen jij nog een kleine bengel was, liep jij voorop als er hutten gebouwd moesten worden en wisten alle vriendjes voor welk onderdeel zij verantwoordelijk waren. En reken maar dat het de mooiste hut van de buurt was. Met de jaren heb jij deze aanleg tot leiderschap alleen maar verder ontwikkeld. Waarom? Omdat jij visie hebt en mensen daarin meekrijgt. Jij straalt vertrouwen uit en weet wanneer je van gebaande wegen moet afstappen om samen tot iets innovatiefs te komen. Je staat stevig in je schoenen, levert hoge kwaliteit en bent een gestructureerde regelneef. Jij hebt ervaring met veranderkunde, teamontwikkeling en projectmanagement. Met jouw flinke dosis charisma hangt iedereen aan je lippen als je een toffe workshop of training verzorgt. Jij weet hoe je mensen mee kunt krijgen in een verandering en je bent op je plek binnen zowel een werkplaats, als op kantoor of in de boardroom.

O, en niet te vergeten: je bent retegrappig en creatief. Mag je dat over jezelf zeggen? Ja! Want jij doet niet aan valse bescheidenheid.

Keywords:

#Veranderkunde #organisatieontwikkeling #organisatieadvies #procesoptimalisatie #projectmanagement #kwaliteitsmanagement #training #coaching

consultant_people

wat ga je doen?

Vibber bestaat uit vier divisies: peopleassetsprojects en audits. Jij gaat projecten doen onder de paraplu van vibber people. Vibber people laat mensen in hun kracht staan, waardoor organisaties vooruit komen. Deze divisie puilt uit van de toffe projecten in de veranderkunde, organisatieontwikkeling, cultuurverandering en (team)coaching. Het creëren van vooruitgang en het realiseren van organisatiedoelstellingen gaat hand in hand met veranderingen. Jij zorgt ervoor dat organisaties met deze veranderingen om kunnen gaan. Door jouw jarenlange ervaring weet jij bevlogenheid te stimuleren, kwaliteit te waarborgen en een continue verbetercultuur te realiseren. Daarnaast zal je met regelmaat sparringpartner zijn voor zowel de klant als je mede-vibbers. Heb je er al zin in?

hoe verdeel jij je tijd?

wat biedt vibber?

Vibber biedt keuze en vrijheid:

Wij zijn een zelfsturend bedrijf, waar het personeel de knoopjes doorhakt. De vibbers bepalen de hoogte van het salaris. De vibbers stemmen vakantieplannen af. De directie is er om de vibber-strategie te bepalen, het vibber-DNA te bewaken en om te sparren en te borrelen. Maar het liefst willen we over 3-5 jaar alleen nog met ze borrelen en dat wij zelf de rest doen.

Let op! Dit vraagt om een grote mate van verantwoordelijkheid.

Vibber biedt ongekende sfeer:

De vibbers zijn een slag apart: bij ons wordt er keihard gewerkt; keihard gelachen en worden er keiharde grappen gemaakt. Daar moet je tegen kunnen… Vibbers zijn eerlijk, innoverend, ambitieus en jong van geest. We houden elkaar scherp, spreken elkaar aan en ondersteunen elkaar. We zijn een hecht team waar transparantie hoog in het vaandel staat. Dat betekent opbouwende kritiek, maar ook een hart onder de riem.

Vibber biedt mogelijkheden:

Wij investeren in de potentie van onze collega’s. Dit doen wij middels opleidingen, trainingen en inspiratiesessies. Vibber wil graag dat je al jouw potentie benut en we helpen je daar graag bij.

functie-eisen:

interesse?

Stuur je CV en een korte motivatie naar Miranda van Zanten via m.vanzanten@vibber.nl

Meer weten over vibber? Bekijk onze vibber-film 😊: hier

vibber. Toekomstgericht met aandacht voor continuïteit en duurzaamheid.

wat ons bezighoudt
Benieuwd wat ons bezighoudt? Hier vind je ons nieuws, onze cases, blogs en meer.

Vibber

vibber rijdt MONO

Vibber is ambassadeur geworden van de MONO campagne en heeft zich aangesloten bij MONO zakelijk. Jaarlijks betreuren we in het zakelijk verkeer 240 doden en circa 12.000 ernstig...

People

medewerkersbetrokkenheid en werkgeluk Auto Totaal BV

Het verhogen van het werkgeluk en de medewerkersbetrokkenheid stond centraal tijdens het project bij Auto...

Assets

implementatie fleetmanagement/werkplaatsmanagementsoftware Ultimo

aanleiding Marcel Spaansen, manager Spaansen Materieel en Techniek, heeft de ambitie om zijn bedrijfsunit...

People, Vibber

betrokkenheid en werkgeluk binnen de automotive

Hoe kun je als autobedrijf zorgen dat je aantrekkelijk bent én blijft om bij te werken, waardoor er meer...

People

vibber officieel partner van Semco Style Institute

Met de ondertekening van een partnerovereenkomst slaan vibber en Semco Style Institute de handen ineen om...

Assets

verhoging inzetbaarheid van wagenpark bij Wielemaker

Wielemaker is al meer dan honderd jaar actief in Middelburg met haar afvalinzameling en transport. Tot circa...

Assets, Projects

duurzaam assetmanagement bij Irado (video)

Vibber is door Irado gevraagd om duurzaam assetmanagement op te zetten. In de vorm van een volwaardige afdeling en de implementatie van...

Vibber

happy vibber day!

Vibber is één jaar! Wij zijn hier uiteraard heel erg blij mee en dat mag gevierd worden. Aangezien het erg lastig is om dit te vieren in corona-tijd, moesten wij creatief zijn....

Vibber

ontdek vibber in onze toffe bedrijfsvideo

W&D consultants en WEL Company, twee bedrijven, één DNA. Humor, strijdlust en broederschap. Beide gestart vanuit een passie voor...

vibber gecertificeerd implementatiepartner van Ultimo Software

Vibber en Ultimo hebben een overeenkomst getekend! Vibber gaat als gecertificeerd implementatiepartner van...

Projects

digitalisering van aftersales binnen Toyota

Binnen steeds meer automotive organisaties is een digitale transformatie van aftersales-processen...

Assets, Projects

Looije Verpakkingen: vooruit in facilitymanagement

Looije Verpakkingen is in de afgelopen jaren sterk gegroeid. Naast uitzendbureaus zijn er een aantal mooie...

Assets, Projects

wagen- en materieelparkbeheer Gemeente Maassluis

Gemeente Maassluis stond voor de uitdaging om haar eigen wagenpark en materieel te verduurzamen tegen...

People

autonomie en zelfsturing implementeren bij Neo-Mundo

Mijke Eggink, eigenaresse van Neo-Mundo, is gefascineerd door de theorieën over autonomie en zelfsturing...

Vibber

trainingen van de vibber academy

Vibber staat voor vooruitgang en beweging. Om dit te realiseren, is persoonlijke ontwikkeling en het werven van kennis binnen jouw...

People, Projects

aftersales bijdrage: hét antwoord op dalend rendement

Het rendement binnen de automotive-retail (en dan vooral van dealerbedrijven) staat al jaren onder de druk....

Audits

onafhankelijk audit bureau: controleren bij Mitsubishi Motors

Hoe betrouwbaar auto’s ook zijn, het kan natuurlijk altijd voorkomen dat er binnen de garantietermijn iets...

Meer weten?

Neem vooral contact met ons op!

Lange Kleiweg 56C
2288 GK Rijswijk

hallo@vibber.nl
+31 (0) 702 044 242

Lange Kleiweg 56C
2288 GK Rijswijk

audits@vibber.nl
+31 (0) 702 044 045

Patroonstraat 1
3861 RN Nijkerk

hallo@vibber.nl
+31 (0) 702 044 242

Stollenstraße 1
D-46537 Dinslaken

info@vibber.de
+49 20 647 748 797

© 2023 vibber B.V.