wij zoeken een divisieleider voor assets!

vibber. Vooruit in beweging, bewogenheid en resultaat.

Wil jij zelf de lijnen uit kunnen zetten en bepalen waar we heen moeten. En dit samen vormgeven met de mensen uit jouw team? Wil jij zelf verantwoordelijk zijn voor de hoogte van jouw salaris? Wil jij zelf beslissen hoe lang je op vakantie gaat? Werken bij vibber betekent dat jij de teugels in handen hebt; bij vibber beslis jij!

wie ben jij?

Je bent een commercieel en ondernemend typje; jij weet te netwerken en supertoffe trajecten binnen te halen. Jij bent een échte salestijger die dondersgoed begrijpt wat er nodig is om een divisie naar een hoger niveau te tillen. Jij hebt de durf om strategische keuzes te maken en weet wanneer je van gebaande wegen moet afstappen om samen tot iets innovatiefs te komen. Je staat stevig in je schoenen en hebt een natuurlijk overwicht. Jij bent een gestructureerde regelneef (daar worden wij héél blij van) en je verwacht een hoge kwaliteit van jezelf, je eigen werk én dat van je collega’s.

O, en niet te vergeten: je bent retegrappig en ijverig. Mag je dat over jezelf zeggen? Ja! Want jij doet niet aan valse bescheidenheid.

Keywords:
Strategisch accountmanagement, commerciële visie, assetmanagement,

procesoptimalisatie, projectmanagement, IT-implementaties, consultancy, Ultimo, software

wat ga je doen?

Vibber bestaat uit vier divisies: people, assets, projects en audits. Jij gaat bij ons je eigen toko runnen: vibber assets. Vibber assets voelt zich namelijk niet compleet zonder jou. De divisie assets helpt klanten het assetbeheer slim en efficiënt in te richten, denk hierbij aan wagenparkbeheer, materieelbeheer, machinebeheer, objectbeheer, IT-beheer en facilitybeheer. Wij geven daarbij gevraagd en ongevraagd advies over kostenbesparingen en de mogelijkheden om te verduurzamen, uiteraard met behoud van functionaliteit! Jij weet de behoefte van de klant goed in kaart te brengen en vervolgens in een mooie offerte om te zetten met een grote, rode strik eromheen. Ben jij iemand die heel goed is in kant en klare producten verkopen dan ben je bij ons aan het verkeerde adres. Vibber assets zoekt iemand die als geen ander weet tegen welke uitdagingen organisaties zoals in de transport & logistiek, maintenance, veiligheidsregio’s en/of andere overheidsorganisaties tegenaan lopen. Je bent een sparringspartner voor de vibber assets klanten en weet hen te adviseren over hoe vibber hen verder kan helpen in het bereiken van hun ambities. Naast je strategische en commerciële rol ben je er als teamleider verantwoordelijk voor dat de projecten gestructureerd verlopen, dat je teamleden geen puinhoop maken van hun projecten en dat we qua omzet de pan uit groeien. Hoppa!!

wat biedt vibber?

Vibber biedt keuze en vrijheid:
Wij zijn een zelfsturend bedrijf, waar het personeel de knoopjes doorhakt. De vibbers bepalen de hoogte van het salaris. De vibbers stemmen vakantieplannen af. De directie is er om de vibber-strategie te bepalen, het vibber-DNA te bewaken en om te sparren en te borrelen. Maar het liefst willen we over 3-5 jaar alleen nog met ze borrelen en dat wij zelf de rest doen.

Let op! Dit vraagt om een grote mate van verantwoordelijkheid.

Vibber biedt ongekende sfeer:
De vibbers zijn een slag apart: bij ons wordt er keihard gewerkt; keihard gelachen en worden er keiharde grappen gemaakt. Daar moet je tegen kunnen… Vibbers zijn eerlijk, innoverend, ambitieus en jong van geest. We houden elkaar scherp, spreken elkaar aan en ondersteunen elkaar. We zijn een hecht team waar transparantie hoog in het vaandel staat. Dat betekent opbouwende kritiek, maar ook een hart onder de riem.

Vibber biedt mogelijkheden:
Wij investeren in de potentie van onze collega’s. Dit doen wij middels opleidingen, trainingen en inspiratiesessies. Vibber wil graag dat je al jouw potentie benut en we helpen je daar graag bij.

functie-eisen

interesse?

Stuur je CV en een korte motivatie naar j.vandendoel@vibber.nl

Meer weten over werken bij vibber? Bekijk onze vibber vertelt-artikelen.

 voorbeeldprojecten

vibber. Toekomstgericht met aandacht voor continuïteit en duurzaamheid.

wat ons bezighoudt
Benieuwd wat ons bezighoudt? Hier vind je ons nieuws, onze cases, blogs en meer.

Vibber

vibber rijdt MONO

Vibber is ambassadeur geworden van de MONO campagne en heeft zich aangesloten bij MONO zakelijk. Jaarlijks betreuren we in het zakelijk verkeer 240 doden en circa 12.000 ernstig...

People

medewerkersbetrokkenheid en werkgeluk Auto Totaal BV

Het verhogen van het werkgeluk en de medewerkersbetrokkenheid stond centraal tijdens het project bij Auto...

Assets

implementatie fleetmanagement/werkplaatsmanagementsoftware Ultimo

aanleiding Marcel Spaansen, manager Spaansen Materieel en Techniek, heeft de ambitie om zijn bedrijfsunit...

People, Vibber

betrokkenheid en werkgeluk binnen de automotive

Hoe kun je als autobedrijf zorgen dat je aantrekkelijk bent én blijft om bij te werken, waardoor er meer...

People

vibber officieel partner van Semco Style Institute

Met de ondertekening van een partnerovereenkomst slaan vibber en Semco Style Institute de handen ineen om...

Assets

verhoging inzetbaarheid van wagenpark bij Wielemaker

Wielemaker is al meer dan honderd jaar actief in Middelburg met haar afvalinzameling en transport. Tot circa...

Assets, Projects

duurzaam assetmanagement bij Irado (video)

Vibber is door Irado gevraagd om duurzaam assetmanagement op te zetten. In de vorm van een volwaardige afdeling en de implementatie van...

Vibber

happy vibber day!

Vibber is één jaar! Wij zijn hier uiteraard heel erg blij mee en dat mag gevierd worden. Aangezien het erg lastig is om dit te vieren in corona-tijd, moesten wij creatief zijn....

Vibber

ontdek vibber in onze toffe bedrijfsvideo

W&D consultants en WEL Company, twee bedrijven, één DNA. Humor, strijdlust en broederschap. Beide gestart vanuit een passie voor...

vibber gecertificeerd implementatiepartner van Ultimo Software

Vibber en Ultimo hebben een overeenkomst getekend! Vibber gaat als gecertificeerd implementatiepartner van...

Projects

digitalisering van aftersales binnen Toyota

Binnen steeds meer automotive organisaties is een digitale transformatie van aftersales-processen...

Assets, Projects

Looije Verpakkingen: vooruit in facilitymanagement

Looije Verpakkingen is in de afgelopen jaren sterk gegroeid. Naast uitzendbureaus zijn er een aantal mooie...

Assets, Projects

wagen- en materieelparkbeheer Gemeente Maassluis

Gemeente Maassluis stond voor de uitdaging om haar eigen wagenpark en materieel te verduurzamen tegen...

People

autonomie en zelfsturing implementeren bij Neo-Mundo

Mijke Eggink, eigenaresse van Neo-Mundo, is gefascineerd door de theorieën over autonomie en zelfsturing...

Vibber

trainingen van de vibber academy

Vibber staat voor vooruitgang en beweging. Om dit te realiseren, is persoonlijke ontwikkeling en het werven van kennis binnen jouw...

People, Projects

aftersales bijdrage: hét antwoord op dalend rendement

Het rendement binnen de automotive-retail (en dan vooral van dealerbedrijven) staat al jaren onder de druk....

Audits

onafhankelijk audit bureau: controleren bij Mitsubishi Motors

Hoe betrouwbaar auto’s ook zijn, het kan natuurlijk altijd voorkomen dat er binnen de garantietermijn iets...

Meer weten?

Neem vooral contact met ons op!

Lange Kleiweg 56C
2288 GK Rijswijk

hallo@vibber.nl
+31 (0) 702 044 242

Lange Kleiweg 56C
2288 GK Rijswijk

audits@vibber.nl
+31 (0) 702 044 045

Patroonstraat 1
3861 RN Nijkerk

hallo@vibber.nl
+31 (0) 702 044 242

Stollenstraße 1
D-46537 Dinslaken

info@vibber.de
+49 20 647 748 797

© 2023 vibber B.V.