Vibber
Vibber is ambassadeur geworden van de MONO campagne en heeft zich aangesloten bij MONO zakelijk. Jaarlijks betreuren we in het zakelijk verkeer 240 doden en circa 12.000 ernstig...
Wil jij zelf verantwoordelijk zijn voor de hoogte van jouw salaris? Wil jij zelf beslissen hoe lang je op vakantie gaat? Werken bij vibber betekent dat jij de teugels in handen hebt; bij vibber beslis jij!
Wie ben jij?
Jij een kei bent in project- en procesmatig werken en hebt een achtergrond in LEAN. Jij bent iedereen altijd een paar stappen voor. Jij hebt aan een half woord genoeg om in te schatten wat je partner, klant, moeder, buurman, hond, cavia nodig heeft. Jij hebt de durf om keuzes te maken en weet wanneer je van gebaande wegen moet afstappen om samen tot iets innovatiefs te komen. Je staat stevig in je schoenen, levert hoge kwaliteit en bent een gestructureerde regelneef. Jij hebt ervaring met consultancy en/of projectmanagement én affiniteit met de automotive-branche (en je bent bereid om over de schutting van deze branche te klimmen). Met jouw flinke dosis charisma hangt iedereen aan je lippen als je een toffe workshop of training verzorgt. Jij bent een ster in het verbeteren van processen, weet hoe je mensen mee kunt krijgen in een verandering en je bent op je plek binnen zowel een werkplaats, als op kantoor of in de boardroom.
O, en niet te vergeten: je bent retegrappig en een echte doorzetter. Mag je dat over jezelf zeggen? Ja! Want jij doet niet aan valse bescheidenheid.
Keywords:
Procesoptimalisatie, LEAN, projectmanagement, kwaliteitsmanagement, werkplaatsmanagement, IT-implementaties, automotive, trainen.
Wat ga je doen?
Vibber bestaat uit vier divisies: people, assets, projects en audits. Jij gaat projecten doen onder de paraplu van vibber projects. De divisie projects begeleidt projecten en onderzoeken om vooruitgang en toekomstbestendig resultaat te bereiken. Waar mag je dan aan denken? Rendementsverbetering, kwaliteitsmanagement, efficiencytrajecten, lean-implementaties, digitalisering, et cetera. Jij gaat ‘orde op zaken’ stellen & ‘vooruitgang’ creëren bij klanten. Dit doe je door het uitvoeren van gedegen onderzoek en het geven van onderbouwd advies. In veel gevallen blijft het niet alleen bij advies, maar mag jij ook zorg dragen voor de implementatie. Daarnaast zal je met regelmaat sparringpartner zijn voor zowel de klant als je mede-vibbers.
Wat biedt vibber?
Vibber biedt keuze en vrijheid:
Wij zijn een zelfsturend bedrijf, waar het personeel de knoopjes doorhakt. De vibbers bepalen de hoogte van het salaris. De vibbers stemmen vakantieplannen af. De directie is er om de vibber-strategie te bepalen, het vibber-DNA te bewaken en om te sparren en te borrelen. Maar het liefst willen we over 3-5 jaar alleen nog met ze borrelen en dat wij zelf de rest doen.
Let op! Dit vraag om een grote mate van verantwoordelijkheid.
Vibber biedt ongekende sfeer:
De vibbers zijn een slag apart: bij ons wordt er keihard gewerkt; keihard gelachen en worden er keiharde grappen gemaakt. Daar moet je tegen kunnen… Vibbers zijn eerlijk, innoverend, ambitieus en jong van geest. We houden elkaar scherp, spreken elkaar aan en ondersteunen elkaar. We zijn een hecht team waar transparantie hoog in het vaandel staat. Dat betekent opbouwende kritiek, maar ook een hart onder de riem.
Vibber biedt mogelijkheden:
Wij investeren in de potentie van onze collega’s. Dit doen wij middels opleidingen, trainingen en inspiratiesessies. Vibber wil graag dat je al jouw potentie benut en we helpen je daar graag bij.
Functie-eisen
- HBO/WO-denkniveau
- Opleiding bij voorkeur in de (technische) bedrijfskunde en/of automotive-management
- Aantoonbare affiniteit met automotive, proces- en kwaliteitsmanagement en de technische branche
- Ervaring met IPMA en/of LEAN
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Ondernemend & strategisch
- Rijbewijs B
Interesse?
Stuur je CV en een korte motivatie naar j.vandendoel@vibber.nl
Meer weten over werken bij vibber? Bekijk onze vibber vertelt-artikelen.
Voorbeeldprojecten
