wie wordt onze Semco-consultant?

Wil jij zelf de lijnen uit kunnen zetten en bepalen waar we heen moeten? En dit samen vormgeven met de mensen uit jouw team? Wil jij werken in een omgeving waar vertrouwen en samenwerking centraal staan? Werken bij vibber betekent dat jij de teugels in handen hebt; bij vibber beslis jij!

wie ben jij?

Jij bent een people person (ha ha!) en weet wat mensen doet tikken. Toen jij nog een kleine bengel was, liep jij voorop als er hutten gebouwd moesten worden en wisten alle vriendjes voor welk onderdeel zij verantwoordelijk waren. En reken maar dat het de mooiste hut van de buurt was. Met de jaren heb jij deze aanleg tot leiderschap alleen maar verder ontwikkelt. Waarom? Omdat jij visie hebt en mensen daarin meekrijgt. Jij straalt vertrouwen uit en weet wanneer je van gebaande wegen moet afstappen om samen tot iets innovatiefs te komen. Je staat stevig in je schoenen, levert hoge kwaliteit en bent een gestructureerde regelneef. Jij hebt ervaring met veranderkunde, teamontwikkeling en projectmanagement. Met jouw flinke dosis charisma hangt iedereen aan je lippen als je een toffe workshop of training verzorgt. Jij weet hoe je mensen mee kunt krijgen in een verandering en je bent op je plek binnen zowel een werkplaats, als op kantoor of in de boardroom.

Oh, en niet te vergeten: je bent retegrappig en creatief. Mag je dat over jezelf zeggen? Ja! Want jij doet niet aan valse bescheidenheid.

Keywords:

Veranderkunde, organisatieontwikkeling, organisatieadvies, procesoptimalisatie, projectmanagement, , training, workshopbegeleiding en coaching

Wat ga je doen?

Vibber bestaat uit vier divisies: people, projects & change, assets, en audits. Jij gaat aan de slag binnen de divisie people én ons label Semco Style Institute Nederland. Deze divisie laat mensen in hun kracht staan, waardoor organisaties vooruitkomen. Het werkterrein puilt uit van toffe projecten op het gebied van veranderkunde, organisatieontwikkeling, cultuurverandering, (team)coaching én meer.

Jij begeleidt bedrijven bij de implementatie van zelfsturing, zelforganisatie en Semco-principes. Je helpt organisaties mensgerichter te werken, medewerkersbetrokkenheid en werkgeluk te vergroten, en werkprocessen toekomstbestendig te maken. Door jouw expertise zorg je ervoor dat organisaties deze veranderingen niet alleen kunnen omarmen, maar ook succesvol en duurzaam kunnen doorvoeren.

Daarnaast draag je actief bij aan commerciële activiteiten, zoals marketing & sales, het organiseren van evenementen en andere initiatieven die onze missie en visie versterken. Je bent een belangrijke schakel in het zichtbaar maken van ons werk en het vergroten van onze impact.

Als consultant ben je niet alleen een aanjager van veranderingen, maar ook een sparringpartner voor zowel onze klanten als je mede-vibbers. Je weet bevlogenheid te stimuleren, kwaliteit te waarborgen en een cultuur van continue verbetering te realiseren.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Heb je er al zin in?

wat biedt vibber?

Vibber biedt keuze en vrijheid:

Wij zijn een zelfsturend bedrijf, waar het personeel de knoopjes doorhakt. De vibbers denken mee over hoe het beter of anders kan om ons bedrijf verder te helpen. “De vibbers stemmen vakantieplannen met elkaar af en zorgen ervoor dat het werk soepel blijft doorlopen.” De directie is er om de vibber-strategie te bepalen, het vibber-DNA te bewaken en om te sparren en te borrelen. Maar het liefst willen we over 3-5 jaar alleen nog met ze borrelen en dat wij zelf de rest doen.

Let op! Dit vraag om een grote mate van verantwoordelijkheid.

Vibber biedt ongekende sfeer:

De vibbers zijn een slag apart:  bij ons wordt er keihard gewerkt, keihard gelachen en nemen we geen blad voor de mond. Daar moet je tegen kunnen… Vibbers zijn eerlijk, innoverend, ambitieus en jong van geest. We houden elkaar bij de les, spreken elkaar aan en ondersteunen elkaar. We zijn een hecht team waar transparantie hoog in het vaandel staat. Dat betekent opbouwende kritiek, maar ook een hart onder de riem. Onze borrels en party-party-party’s zijn legendarisch!

Vibber biedt mogelijkheden:

Wij investeren in de potentie van onze collega’s. Dit doen wij middels opleidingen, trainingen en inspiratiesessies. Vibber wil graag dat je al jouw potentie benut en we helpen je daar graag bij.

functie-eisen:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in (technische) bedrijfskunde, organisatiepsychologie of een gerelateerde richting.
• Aantoonbare affiniteit met teamontwikkeling, veranderkunde en bij voorkeur ervaring in consultancy. Ervaring met het begeleiden van zelfsturende teams, zelforganisatie, of het verhogen van werkgeluk en medewerkersbetrokkenheid is een sterke pré.
• Ervaring met projectmanagement, procesoptimalisatie, en methodieken zoals IPMA en/of LEAN is een sterke pré.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent mensgericht, ondernemend, en straalt energie uit. Je hebt het vermogen om anderen te inspireren en verbinden.
• Je hebt ervaring met sales, relatiebeheer, en weet commerciële kansen te signaleren en te benutten.
• Je bent sterk in projectmatig en procesmatig werken en denken, met oog voor zowel de korte- als langetermijndoelen.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om als sparringpartner te fungeren voor klanten en collega’s.

Dit krijg je van ons – behalve applaus 👏:

• 3.500 – 5.000 euro per maand, afhankelijk van ervaring, bewezen trackrecord en bestaand netwerk, bij 32-40 uur per week
• Auto van de zaak
• Laptop van de zaak
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Extra vakantiedagen
• Telefoonvergoeding
• Participatieregeling
• Fun factor (lunch, borrel en teamuitjes)

interesse?

Enthousiast? Wij ook! Stuur je CV naar hallo@vibber.nl

Wil je eerst meer weten? Een kopje koffie drinken met een van je toekomstige collega’s kan natuurlijk ook. Liever thee, bier of wijn? Geen probleem, we maken het gezellig!

Sluitingsdatum: 31 januari 2025