wij zoeken een fleetspecialist!

vibber. Vooruit in beweging, bewogenheid en resultaat.

Wil jij zelf verantwoordelijk zijn voor de hoogte van jouw salaris? Wil jij zelf beslissen hoe lang je op vakantie gaat? Werken bij vibber betekent dat jij de teugels in handen hebt; bij vibber beslis jij!

wie ben jij?

Jij weet alles over fleetmanagement. Eerlijk, jij zit tijdens de lunch waarschijnlijk alleen omdat je je waffel niet kan houden over (specialistische) voertuigen, materieel, technische specs en de nieuwste technische ontwikkelingen. Geen zorgen; we gaan je niet pesten, want wij zien ook wel dat je onwijs leuk met ons aan de bar hangt en toffe verhalen hebt. Jij bent gestructureerd (daar worden wij héél blij van) en je verwacht een hoge kwaliteit van jezelf, je eigen werk én dat van je collega’s. Jij hebt ervaring met fleetmanagement. Het is een pre als je ook ervaring hebt met aanbestedingen en/of met projectmanagement en consultancy.

Uit ervaring weet jij dat de aanschaf van nieuwe voertuigen of materieel niet alle problemen bij de klant oplost, maar dat er soms ook flink ‘geruimd’ moet worden in de beheerprocessen en organisatiestructuur en/of -cultuur. Je bent dan ook een ster in het verbeteren van processen en weet hoe je mensen mee kunt krijgen in een verandering. Maar maak je niet druk als jij de kneepjes van het consultancyvak nog moet leren. Iedereen die bij vibber aan de slag gaat wordt opgeleid op het gebied van projectmanagement en consultancy. Wel ben jij zeer analytisch en heb je oog voor detail. Dit is nodig voor het uitvoeren van TCO-berekeningen en het benchmarken hiervan.

Je deelt graag je kennis, helpt je collega’s met grote vreugde en bent graag deel van het team! O, en niet te vergeten: je bent retegrappig en ijverig. Mag je dat over jezelf zeggen? Ja! Want jij doet niet aan valse bescheidenheid.

wat ga je doen?

Vibber assets voelt zich niet compleet zonder jou. De divisie assets helpt klanten het assetbeheer slim en efficiënt in te richten, denk hierbij aan wagenparkbeheer, materieelbeheer, machinebeheer, objectbeheer, IT-beheer en facilitybeheer. Wij geven daarbij gevraagd en ongevraagd advies over kostenbesparingen en de mogelijkheden om te verduurzamen, uiteraard met behoud van functionaliteit!

Vanuit vibber assets voer jij bij onze opdrachtgevers wagenparkonderzoeken uit, creëer je scenario’s en adviezen voor toekomstige wagen- & materieelparken inclusief technische pakketten van eisen én begeleid je namens onze opdrachtgevers de aanschaf van nieuwe voertuigen en materieel door middel van Europese aanbestedingen. Je begeleidt het project tot in de puntjes van begin tot eind en zorgt ervoor dat iedereen intern én bij de klant uitstekend op de hoogte is van de voortgang van jouw projecten.
 

wat biedt vibber?

Vibber biedt keuze en vrijheid:
Wij zijn een zelfsturend bedrijf, waar het personeel de knoopjes doorhakt. De vibbers bepalen de hoogte van het salaris. De vibbers stemmen vakantieplannen af. De directie is er om de vibber-strategie te bepalen, het vibber-DNA te bewaken en om te sparren en te borrelen. Maar het liefst willen we over 3-5 jaar alleen nog met ze borrelen en dat wij zelf de rest doen.
Let op! Dit vraagt om een grote mate van verantwoordelijkheid.

Vibber biedt ongekende sfeer:
De vibbers zijn een slag apart: bij ons wordt er keihard gewerkt; keihard gelachen en worden er keiharde grappen gemaakt. Daar moet je tegen kunnen… Vibbers zijn eerlijk, innoverend, ambitieus en jong van geest. We houden elkaar scherp, spreken elkaar aan en ondersteunen elkaar. We zijn een hecht team waar transparantie hoog in het vaandel staat. Dat betekent opbouwende kritiek, maar ook een hart onder de riem.

Vibber biedt mogelijkheden:
Wij investeren in de potentie van onze collega’s. Dit doen wij middels opleidingen, trainingen en inspiratiesessies. Vibber wil graag dat je al jouw potentie benut en helpen je daar graag bij.

functie-eisen

interesse?

Stuur je CV en een korte motivatie naar j.vandendoel@vibber.nl
Meer weten over werken bij vibber? Bekijk onze vibber vertelt-artikelen.

vibber. Toekomstgericht met aandacht voor continuïteit en duurzaamheid.

wat ons bezighoudt
Benieuwd wat ons bezighoudt? Hier vind je ons nieuws, onze cases, blogs en meer.

People

medewerkersbetrokkenheid en werkgeluk Auto Totaal BV

Het verhogen van het werkgeluk en de medewerkersbetrokkenheid stond centraal tijdens het project bij Auto...

Assets

implementatie fleetmanagement/werkplaatsmanagementsoftware Ultimo

aanleiding Marcel Spaansen, manager Spaansen Materieel en Techniek, heeft de ambitie om zijn bedrijfsunit...

People, Vibber

betrokkenheid en werkgeluk binnen de automotive

Hoe kun je als autobedrijf zorgen dat je aantrekkelijk bent én blijft om bij te werken, waardoor er meer...

People

vibber officieel partner van Semco Style Institute

Met de ondertekening van een partnerovereenkomst slaan vibber en Semco Style Institute de handen ineen om...

Assets

verhoging inzetbaarheid van wagenpark bij Wielemaker

Wielemaker is al meer dan honderd jaar actief in Middelburg met haar afvalinzameling en transport. Tot circa...

Assets, Projects

duurzaam assetmanagement bij Irado (video)

Vibber is door Irado gevraagd om duurzaam assetmanagement op te zetten. In de vorm van een volwaardige afdeling en de implementatie van...

Vibber

happy vibber day!

Vibber is één jaar! Wij zijn hier uiteraard heel erg blij mee en dat mag gevierd worden. Aangezien het erg lastig is om dit te vieren in corona-tijd, moesten wij creatief zijn....

Vibber

ontdek vibber in onze toffe bedrijfsvideo

W&D consultants en WEL Company, twee bedrijven, één DNA. Humor, strijdlust en broederschap. Beide gestart vanuit een passie voor...

vibber gecertificeerd implementatiepartner van Ultimo Software

Vibber en Ultimo hebben een overeenkomst getekend! Vibber gaat als gecertificeerd implementatiepartner van...

Projects

digitalisering van aftersales binnen Toyota

Binnen steeds meer automotive organisaties is een digitale transformatie van aftersales-processen...

Assets, Projects

Looije Verpakkingen: vooruit in facilitymanagement

Looije Verpakkingen is in de afgelopen jaren sterk gegroeid. Naast uitzendbureaus zijn er een aantal mooie...

Assets, Projects

wagen- en materieelparkbeheer Gemeente Maassluis

Gemeente Maassluis stond voor de uitdaging om haar eigen wagenpark en materieel te verduurzamen tegen...

People

autonomie en zelfsturing implementeren bij Neo-Mundo

Mijke Eggink, eigenaresse van Neo-Mundo, is gefascineerd door de theorieën over autonomie en zelfsturing...

Vibber

trainingen van de vibber academy

Vibber staat voor vooruitgang en beweging. Om dit te realiseren, is persoonlijke ontwikkeling en het werven van kennis binnen jouw...

People, Projects

aftersales bijdrage: hét antwoord op dalend rendement

Het rendement binnen de automotive-retail (en dan vooral van dealerbedrijven) staat al jaren onder de druk....

Audits

onafhankelijk audit bureau: controleren bij Mitsubishi Motors

Hoe betrouwbaar auto’s ook zijn, het kan natuurlijk altijd voorkomen dat er binnen de garantietermijn iets...

Meer weten?

Neem vooral contact met ons op!

Bandijkweg 46A
2676 LJ Maasdijk

hallo@vibber.nl
+31 (0) 174 730 419

Bandijkweg 46A
2676 LJ Maasdijk

audits@vibber.nl
+31 (0) 174 203 103

Patroonstraat 1
3861 RN Nijkerk

hallo@vibber.nl
+31 (0) 174 730 419

Stollenstraße 1
D-46537 Dinslaken

info@vibber.de
+49 20 647 748 797

© 2022 vibber B.V.